INDUSTRIE
Appels de candidats et demandes de clients — tous qualifiés.
Callara sépare candidats et clients, capture l'info et achemine.
Les défis que Callara résout pour les cabinets de recrutement
- ✗ Triage candidat vs. client
- ✗ Accueil bilingue
- ✗ Volume d'appels élevé
Comment Callara aide
Couverture après les heures
Capture chaque appel à 20h le vendredi — pendant que vos concurrents laissent sonner.
Bilingue EN/FR par défaut
Voix québécoises qui passent pour natives — bascule à l'anglais dès que l'appelant le fait.
Réserve les rendez-vous en direct
Connecté à Google Calendar / Outlook / Calendly / Square. Ne propose jamais un créneau déjà occupé.
🇨🇦 POURQUOI LES PME QUÉBÉCOISES CHOISISSENT CALLARA
- ✅ Conforme Loi 25Par défaut, pas en option.
- ✅ Données au Canada uniquementSupabase ca-central-1. Aucune exposition au CLOUD Act.
- ✅ Bilingue EN/FRVoix québécoises, pas une traduction.
- ✅ Numéros locaux 514/438/418/581Provisionnés automatiquement.
FAQ
Callara fonctionne-t-il en français pour les cabinets de recrutement ?
Oui — voix québécoises natives, bascule EN/FR sans menu, et réponses adaptées au vocabulaire de l'industrie.
Est-ce conforme à la Loi 25 ?
Oui. Données stockées au Canada (Supabase ca-central-1), gestion granulaire du consentement, journaux d'audit, responsable de la vie privée publié.
Combien de temps pour démarrer ?
10 minutes. Configurez vos heures, votre calendrier et votre script. Numéro local du Québec provisionné automatiquement.
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